随着网络游戏的进化，游戏工会的日益俱增，在网络中形成了一股可以改变游戏的力量，但是，在这期间我们发现了什么---内部矛盾。内部矛盾让大多数工会吃尽了苦头，一次次的重组，一次次的换血。让原本微弱的网游工会在度走到了问题的面前。看着各大门户网站的工会信息，**工会重组、**工会换血、**工会管理层离职，在这样的情况下，难道我们这些工会负责人不好好的想想吗？为什么会有那么多的工会会在一夜之间消失，会在一夜之间易主、难道是他们真的没有能力管理好这个团体？还是他们根本就不想工会能强大，其实都不是。
是的只有内部矛盾让工会管理层对未来的迷茫。算算现在潜伏在各地的网游工会在三千个以上，玩家在1000万以上。这么大的数据还不能证明工会的发展吗？这样的数字难道还不能让一个工会在一夜之间成名吗？错了。错就错在管理层的自大。管理层的傲慢。今天什么游戏大战。明天什么IS大会。大家都做为玩家。当有什么事情的时候就不能安静坐下来好好的商量吗？知道吗？
那些在游戏里面大呼PK的工会。你们虽然给自己报仇了。但是你们却破坏了游戏原本的稳定性，你们让那些散零的玩家对所在的游戏失去了信心，家族的仇恨将带给那些无辜的人满脸的惆怅。工会的管理不是某一个人能完成的。工会的维护不是用霸权换来的。善待自己的会友，重视工会内部的秩序，你才能拥有更好的资源，你才能在最短的时间里发现最多的新人。
下面我们就工会未来发展展开一下深究：
1、工会后方--论坛、Q群
论坛和Q群做为现在工会管理最为重要的部分，因为这两个地方每天将面对不同的人，新会员的加入，老会员的傲慢，试问：这样你能带动工会发展么？试问：那样别人会在你的地盘留得了多久？
2、军团入住游戏队伍的管理
大多数会员加入工会都是为了在一个人空虚练级的时候能有一群人帮忙，都希望在受人欺负的时候能找到自己的人帮助。试问：入住游戏军团管理员不能正确调配人员关系，不能及时了解会友的需求，新会员能陪你玩很久吗？新会员会服从你吗？
3、管理层
管理层做为工会发展、工会日常管理最高部门，不管是在游戏里还是在游戏外，管理层成员都得及时了解成员动态，观察游戏运行动态，为玩家提游戏最新信息，而不是天天守着三分地在那动嘴。说话谁都会说，你身在管理层，你就不能做好表率？你就不能把会员利益和工会利益放到第一位？工会的发展不是你一个人能撑起来的，也不是只有会员能撑起来的，只有管理层和会员达成了一定的默契，才能让一个工会在发展上一帆风顺，才能在这个日日巨变的网络社会中站住脚。
网络社会原本虚幻，网络社会原本迷离。在这个社会中只有团结才能得到别人的认可，只有互助才
能站在网络工会的前端，只有努力才能成就明天那1000万以上玩家选择歇息的港湾。
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