论公会管理中道德的重要性 - 一起玩公会门户网

做为工会管理的成员都知道，工会活动过程自始至终贯穿着两对基本矛盾，即自利与利他的矛盾、游戏目标与人的终极目标的矛盾。这两对矛盾中蕴涵着工会管理的规律，这里我只想就现在的首要的组队矛盾说下自己的看法，组队矛盾再广一点就是自利与利他的矛盾，涵盖装备矛盾、竞价矛盾、成员之间沟通协调矛盾等。至于游戏目标与现实目标的矛盾，这里我暂时不说了（还没想好^_^）。

首先追求利益的实现是驱使工会成员参加工会活动的直接动力，这里的利益包含很多方面，比如工作学习之余的娱乐、紫装的获得，探索未知的魔兽世界，挑战自己的操作极限，树立自已在游戏中的威信等等。如果没有谋利的动机，大家都出于纯粹做善事、帮助别人的动机，就根本不可能形成大规模、持续发展的工会活动。马克思说：“每个人为另一个人服务，目的是为自己服务；每个人都把另一个人当作自己的手段互相利用。”（我学马列主义的时候，感觉他们说话总是很直接，这里只是引用一下，大家不要产生逆反心理哦。^_^）但这只是工会成员关系的一个侧面，并不是全部。工会个人在参加Raid团队活动都意识到对方利益、意识的存在，都在自身利益方面作出了有限的让步，才使持续游戏得以实现，双方利益均获得一定满足。现实中的人是善恶同存的，除了自利的动机外，人尚有其他许多非自利动机，如同情、怜悯、正义感等，这也是基本的人性事实。工会需要做的是把人的自私本能引向理性和社会道德，把一堆互相抵触、杂乱无章的力量整理成井井有条的秩序，不同利益的成员在这个秩序中都能和平共处，各得其所。魔兽很多玩家游戏时间久了，在各大工会无数次碰壁和失败中反省，逐渐明白了惟利是图、不择手段、损人利己是愚蠢的，只有尊重他人，博得他人的满意和信任，才能获得自己和他人的“双赢”、“多赢”，为他人利益考虑得越长远、越细致，对自身的存在和发展就越有利。

如果只追求自利，不考虑利他，不尊重别人的自利，只坚持自己是目的而不择手段，其结果必然导致一种“每个人对每个人的战争”状态，人与人的关系成为“狼与狼的关系”，持续的游戏环境也就根本无法形成。大凡在现实中能成功的人都能够不同程度地意识到自利与利他的关系，并遵循“欲自利必利他”，“欲达目的必作为手段”的法则行事，所以我在上面工会介绍中提到，月领袖一职不会让学生来担任，也是想到了这点，当然我无法验证大家在现实社会中是否成功，只能从打字交流的话语来判断是否已经进入社会，但我不是反对学生游戏，工会的学生玩家可不要误会我哦。

在魔兽世界里，个人利益与他人利益、与工会所有成员普遍利益的矛盾冲突在所难免。不能单纯指望所有人的自利动机会自动转化为利他、互利，如不设法约束自己的利己冲动，只任凭或依靠工会管理人员的建设来改变，工会将付出高昂的成本和费用，甚至没等这一结果到来之前，工会就因混乱无秩序而崩溃了。这不仅破坏了现有的稳定，还会导致人道、公正价值的丧失，诸多恶劣行为为所欲为，高尚、正当、谦让的成员和行为处于弱势，整个工会最终沦为腐败横流、弱肉强食的非人工会，在论坛看过很多大工会一夜之间解散，这些并不是危言耸听。

解决自利与利他矛盾的根本出路――公正和平等

工会Raid活动的基本条件是自由、平等和所有权，自由是活动的起点，指的是工会人人有追求自己的利益、财富和幸福的权利，可以自由地掌握着自己地时间、点卡到游戏中自愿的和其他成员一起游戏，而不受别人的意志支配和左右，享有在工会制度允许下的买卖自由、游戏自由。如何带给工会每一个参加Raid成员的公正和平等，是我和其他管理人员最头痛的事情，做到绝对的平等在现今社会都无法实现，何况是一个虚拟的游戏？我们的努力最大程度上是保证大部分成员的平等，这点也希望能得到全体成员的理解和认可。

在游戏中，公正的首要问题就是创建良好地工会制度。要建立或维护一个公正地游戏秩序，就必须引入工会职能，制定一整套公平、公正透明的游戏规则，构建一种类似现实社会的民主与法治的制度。这种制度的好处在于，既能把个人自由权利限制在合法的范围之内，又能制约公共权力，使其不无限扩大到侵害个人权利地程度。这样才能建立起有序地竞争机制，实现一个良性的市场，促进工会持续发展，我所说的工会所有的月领袖及我自己在制定制度约束成员的时候，同时也在受到工会所有成员的监督，即使月领袖有所有的权限，但在这种监督下，其高于其他成员的权限也不会无限扩张。

做了这么久的工会管理，我也通过每次的争论，飞快的打字解决各种问题中明白一个道理，只靠工会制度创造不出奇迹，工会只能带给大家一个游戏的平台，工会制度只是实现公正、合理的一个条件，它还离不开另一个条件，这就是道德。制度和规则只是从外部约束工会成员的行为，而道德则是塑造成员发自内心的服从工会制度、遵守游戏规则的品质，从内部激发追求工会公平、公正的高贵精神。可以说，工会的所有制度、规则是调节游戏的外部机制，都是按游戏的内容来编的，各大工会的制度都大同小异，因为所有的制度编制依据都来源于一个游戏－－－魔兽世界（WOW），道德则是调节工会的内部机制，是更根本的东西。

解决游戏基本矛盾总的方法、实现合理的游戏秩序的基本原则是，兼顾与结合，最优化妥协。即，个人要兼顾自利与利他；将人性中每种正当需要、能力结合在一个合理、和谐的关系中去发展。工会管理要兼顾每个人合理正当的利益、公平组队获取装备的利益与公共的利益，坚持普通、特殊、个别三者相结合的合理性原则；还要兼顾老成员与新成员的利益；并促使成员的各种需要和各种游戏领域有机结合，协调发展，处理好成员的自由和谐发展和工会全面发展之间地关系。

最后，工会基本矛盾的解决、合理秩序的建立，根本上有赖于主体道德的提高，这就给工会所有管理人员提出了从底线至越来越高的道德要求，要求他们符合游戏发展方向和原则地决策和行动，对自己的求利动机加以适度的节制。工会成员要想拥有一个适于居住的美好家园，诗意般地生活在其中，首先要做到的就是，高扬人性中神圣崇高的道德，重建自己的精神家园。